Специальная оценка условий труда

СТОИМОСТЬ И РАСПИСАНИЕ ЗАНЯТИЙ
Специальная Оценка Условий Труда (СОУТ)
800 р.
0 часов
за одно рабочее место

Подать заявку на обучение


Аттестация рабочих мест по условиям труда и специальная оценка условий труда

Аттестационный Центр «ЦПиА» проводит аттестацию рабочих мест по условиям труда и специальную оценку условий труда. Своевременная грамотная аттестация рабочих мест, проведенная опытными специалистами Аттестационного Центра «ЦПиА», поможет не только снизить риски для жизни и здоровья работников, но и минимизирует негативные санкции со стороны надзорных органов.

Аттестация рабочих мест (АРМ) – это обязательная процедура проведения на предприятиях различных отраслей экономики вне зависимости от формы собственности оценки условий труда (Трудовой кодекс Российской Федерации). Основной целью действий аттестующей организации является обнаружение вредных/опасных производственных факторов, в соответствии с анализом которых проводится перечень мероприятий, направленный на приведение условий труда в организации к требованиям действующих государственных нормативов.

Важно: Основание и порядок проведения АРМ закреплен следующими нормативно-правовыми актами Российской Федерации:

- Трудовой кодекс;

- Приказ Минздравсоцразвития от 26.04.2011 г. № 342н;

- Приказ Минздравсоцразвития от 31.08.2007 г. № 569.

 

Алгоритм действий при проведении АРМ:

  • согласование условий сотрудничества, заключение договора с аттестующей организацией;
  • назначение председателя комиссии, определение состава комиссии;
  • приказ об APM;
  • составление списка рабочих мест, по которым будет проведена  аттестация;
  • инструментальные замеры на рабочих местах;
  • анализ и обработка результатов замеров;
  • составление протоколов замеров и карт аттестации рабочих мест;
  • подготовка плана мероприятий по оздоровлению и улучшению условий труда.

Основными особенностями АРМ являются следующие положения, закрепленные законодательно:

- АРМ – обязательное мероприятие;

- обязанность за своевременное проведение АРМ поручается работодателю;

- АРМ должна проводиться не реже одного раза в пять лет для каждого рабочего места;

- вводимые в эксплуатацию новые рабочие места должны быть аттестованы не позднее 60 (шестидесяти) рабочих дней с момента их ввода.

Что могут дать результаты АРМ работникам предприятия?

- льготы и компенсационные выплаты за труд в опасных/тяжелых/вредных условиях труда;

- средства индивидуальной и коллективной защиты;

- предоставление работодателем работникам спецодежды и обезвреживающих средств;

- информацию для вновь принимаемых работников об условиях труда, о потенциальных рисках для здоровья.

Что могут дать  результаты АРМ работодателю и собственнику?

- компенсацию расходов по проведению АРМ за счет страховых взносов по обязательному социальному страхованию профессиональных заболеваний и несчастных случаев;

- снижение фискальной нагрузки за социальное страхование;

- уменьшение единого социального налога за счет включения в состав заработной платы компенсаций.

Состав аттестационной комиссии (определен Приказом №342н):

- представители аттестующей организации;

- представители собственника/работодателя;

- представители профессионального комитета – выборного органа первичной профорганизации;

- специалист по охране труда.

Наши партнеры