Ежедневно 09:00 - 20:00

Специальная оценка условий труда

Специальная Оценка Условий Труда (СОУТ)Специальная Оценка Условий Труда
за одно рабочее место
Будни (пн.-пт.)
500
Производственный контрольПроизводственный контроль
звоните
10.00-12.00 Будни (пн.-пт.)
600
Оценка профессиональных рисковОценка профессиональных рисков
звоните
10.00-12.00 Будни (пн.-пт.)
600
Система управления охраной трудаСистема управления охраной труда
звоните
10.00-1200 Будни (пн.-пт.)
20 000

Запись на обучение

Чтобы записаться на обучение в АНО “ЦПиА”, пожалуйста, заполните форму обратной связи (Подать заявку), указав ваше имя и контактный телефон или выберите другой удобный способ. Мы свяжемся с вами в ближайшее время для подтверждения записи и обсуждения деталей обучения.
+7 (991) 650-05-67

Наш аттестационный центр проводит специальную оценку условий труда (СОУТ). Своевременная грамотная СОУТ, проведенная опытными специалистами аттестационного центра, поможет не только снизить риски для жизни и здоровья работников, но и минимизирует негативные санкции со стороны надзорных органов.

Специальная оценка условий труда – это обязательная процедура проведения на предприятиях различных отраслей экономики вне зависимости от формы собственности оценки условий труда. Основной целью действий аттестующей организации является обнаружение вредных/опасных производственных факторов, в соответствии с анализом которых проводится перечень мероприятий, направленный на приведение условий труда в организации к требованиям действующих государственных нормативов.

Важно: Основание и порядок проведения СОУТ закреплен следующими нормативно-правовыми актами Российской Федерации:

  • Трудовой кодекс;
  • Федеральный закон от 28.12.2013 №426-ФЗ;
  • Приказ Минтруда России от 24.01.2014 г. № 33н.

COUT

 

Алгоритм действий при проведении СОУТ:

  • Формирование комиссии по проведению специальной оценки условий труда;
  • Утверждение графика проведения СОУТ;
  • Утверждение  перечня рабочих мест, на которых будет проведена СОУТ;
  • Заключение гражданско-правового договора с организацией, проводящей СОУТ;

СОУТ– обязательное мероприятие для всех работодателей;

- обязанность за своевременное проведение СОУТ поручается работодателю;

- СОУТ должна проводиться не реже одного раза в пять лет для каждого рабочего места;

- вводимые в эксплуатацию новые рабочие места должны быть аттестованы не позднее 6 (шести) месяцев с момента их ввода.

Что могут дать результаты СОУТ работникам предприятия?

- льготы и компенсационные выплаты за труд в опасных/тяжелых/вредных условиях труда;

- средства индивидуальной и коллективной защиты;

- предоставление работодателем работникам спецодежды и обезвреживающих средств;

- информацию для вновь принимаемых работников об условиях труда, о потенциальных рисках для здоровья.

 

НАШИ КЛИЕНТЫ

Партнеры ЦПиА 1
Партнеры ЦПиА 2
Партнеры ЦПиА 3
Партнеры ЦПиА 4
Партнеры ЦПиА 5
Партнеры ЦПиА 6
Партнеры ЦПиА 7
Партнеры ЦПиА 8
Партнеры ЦПиА 9
Партнеры ЦПиА 10
Партнеры ЦПиА 11
Партнеры ЦПиА 12
Партнеры ЦПиА 13
Партнеры ЦПиА 14
Партнеры ЦПиА 15
Партнеры ЦПиА 16
Партнеры ЦПиА 17
Партнеры ЦПиА 18
Партнеры ЦПиА 19
Партнеры ЦПиА 20
Партнеры ЦПиА 21
Партнеры ЦПиА 22
Партнеры ЦПиА 23
Партнеры ЦПиА 24
Партнеры ЦПиА 25
Партнеры ЦПиА 26
Партнеры ЦПиА 27
Партнеры ЦПиА 28
Партнеры ЦПиА 29
Партнеры ЦПиА 30
Партнеры ЦПиА 31
Партнеры ЦПиА 32
Партнеры ЦПиА 33
Партнеры ЦПиА 34
Партнеры ЦПиА 35
Партнеры ЦПиА 36
Партнеры ЦПиА 37
Партнеры ЦПиА 38
Партнеры ЦПиА 39
Партнеры ЦПиА 40
Партнеры ЦПиА 41
Партнеры ЦПиА 42
Партнеры ЦПиА 43
Партнеры ЦПиА 44
Партнеры ЦПиА 45
Партнеры ЦПиА 46