8 800 505-13-81 8 925 939-13-81 г. Москва, Варшавское шоссе 26, строение 10 (метро Нагатинская)

Специальная оценка условий труда

Аттестационный Центр «ЦПиА» проводит специальную оценку условий труда (СОУТ). Своевременная грамотная СОУТ, проведенная опытными специалистами Аттестационного Центра «ЦПиА», поможет не только снизить риски для жизни и здоровья работников, но и минимизирует негативные санкции со стороны надзорных органов.

Специальная оценка условий труда – это обязательная процедура проведения на предприятиях различных отраслей экономики вне зависимости от формы собственности оценки условий труда (Трудовой кодекс Российской Федерации). Основной целью действий аттестующей организации является обнаружение вредных/опасных производственных факторов, в соответствии с анализом которых проводится перечень мероприятий, направленный на приведение условий труда в организации к требованиям действующих государственных нормативов.

Важно: Основание и порядок проведения СОУТ закреплен следующими нормативно-правовыми актами Российской Федерации:

- Трудовой кодекс;

- Федеральный закон от 28.12.2013 №426-ФЗ;

- Приказ Минтруда России от 24.01.2014 г. № 33н.

COUT

 

Алгоритм действий при проведении СОУТ:

Формирование комиссии по проведению специальной оценки условий труда;

Утверждение графика проведения СОУТ;

Утверждение  перечня рабочих мест, на которых будет проведена СОУТ;

Заключение гражданско-правового договора с организацией, проводящей СОУТ;

Основными особенностями СОУТ являются следующие положения, закрепленные законодательно:

- СОУТ– обязательное мероприятие;

- обязанность за своевременное проведение СОУТ поручается работодателю;

- СОУТ должна проводиться не реже одного раза в пять лет для каждого рабочего места;

- вводимые в эксплуатацию новые рабочие места должны быть аттестованы не позднее 6 (шести) месяцев с момента их ввода.

Что могут дать результаты СОУТ работникам предприятия?

- льготы и компенсационные выплаты за труд в опасных/тяжелых/вредных условиях труда;

- средства индивидуальной и коллективной защиты;

- предоставление работодателем работникам спецодежды и обезвреживающих средств;

- информацию для вновь принимаемых работников об условиях труда, о потенциальных рисках для здоровья.

Что могут дать  результаты СОУТ работодателю и собственнику?

- компенсацию расходов по проведению СОУТ за счет страховых взносов по обязательному социальному страхованию профессиональных заболеваний и несчастных случаев;

- снижение фискальной нагрузки за социальное страхование;

НАШИ КЛИЕНТЫ